RESPONSABILIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO
Asegura la implementación de procesos de Diagnostico, Línea Base, Monitoreo y Evaluación de proyectos especiales.
Facilita la formación de capacidades del personal de los proyectos especiales: diagnostico, diseño de instrumentos, análisis de información, etc.
Acompaña los procesos de diagnósticos para la presentación de propuestas
Diseña y revisa los instrumentos de recojo de información de acuerdo a los diseños de los proyectos.
Visitas trimestrales de monitoreo a los proyectos especiales
Asesoramiento de la elaboración de herramientas de monitoreo.
Revisión del cumplimiento del plan: en actividades, productos y presupuesto ejecutado vs lo planificado.
Revisión y retroalimentació n de los informes trimestrales.
Elaboración de informes ejecutivos, sobre los hallazgos en los proyectos especiales.
Identifica puntos críticos que necesiten un acompañamiento especial del área de programas u otra área.
Implementa las evaluaciones de los proyectos especiales al final del periodo de implementació n de los proyectos.
Elaboración de TDR para la contratación de personal en los casos que lo requiera.
COMPETENCIAS TECNICAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO.
Conocer herramientas de levantamiento de información.
Conocer sobre metodologías de análisis de información
Capacidad para desarrollar herramientas en los temas de: espiritualidad, salud y nutrición, desarrollo económico y educación temprana y primaria.
Manejo de base de datos
Capacidad de síntesis en la elaboración de informes
REQUISITOS PERSONALES
Formación Académica: Sociólogo, antropólogo o carrera afines a las ciencias sociales
Experiencia: Mínimo de dos años en el desarrollo de Línea Base, Diagnósticos, monitoreo y evaluación de proyectos relacionados con el área de: salud y nutrición, educación, desarrollo económico y espiritualidad
Ofimática. Manejo de Excell, Word, internet
Base de datos estadístico (SPSS; Epi Info, Atlas ti,)
Idioma. Inglés básico – intermedio
Edad. Hasta los 40 años
ESPECIFICAR SUS PRETENSIONES REMUNERATIVAS
Asegura la implementación de procesos de Diagnostico, Línea Base, Monitoreo y Evaluación de proyectos especiales.
Facilita la formación de capacidades del personal de los proyectos especiales: diagnostico, diseño de instrumentos, análisis de información, etc.
Acompaña los procesos de diagnósticos para la presentación de propuestas
Diseña y revisa los instrumentos de recojo de información de acuerdo a los diseños de los proyectos.
Visitas trimestrales de monitoreo a los proyectos especiales
Asesoramiento de la elaboración de herramientas de monitoreo.
Revisión del cumplimiento del plan: en actividades, productos y presupuesto ejecutado vs lo planificado.
Revisión y retroalimentació n de los informes trimestrales.
Elaboración de informes ejecutivos, sobre los hallazgos en los proyectos especiales.
Identifica puntos críticos que necesiten un acompañamiento especial del área de programas u otra área.
Implementa las evaluaciones de los proyectos especiales al final del periodo de implementació n de los proyectos.
Elaboración de TDR para la contratación de personal en los casos que lo requiera.
COMPETENCIAS TECNICAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO.
Conocer herramientas de levantamiento de información.
Conocer sobre metodologías de análisis de información
Capacidad para desarrollar herramientas en los temas de: espiritualidad, salud y nutrición, desarrollo económico y educación temprana y primaria.
Manejo de base de datos
Capacidad de síntesis en la elaboración de informes
REQUISITOS PERSONALES
Formación Académica: Sociólogo, antropólogo o carrera afines a las ciencias sociales
Experiencia: Mínimo de dos años en el desarrollo de Línea Base, Diagnósticos, monitoreo y evaluación de proyectos relacionados con el área de: salud y nutrición, educación, desarrollo económico y espiritualidad
Ofimática. Manejo de Excell, Word, internet
Base de datos estadístico (SPSS; Epi Info, Atlas ti,)
Idioma. Inglés básico – intermedio
Edad. Hasta los 40 años
ESPECIFICAR SUS PRETENSIONES REMUNERATIVAS
Las personas interesadas por favor enviar su CV hasta el dia 23 de Agosto del 2007 a los siguientes correos: gisela_garcia@ wvi.org, worldvision_ onperh@wvi. org
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