ELABORACIÓN DE MÓDULO DE FORMACIÓN PARA LOS NAT'S

Presentar documentos a: manthoc@terra.com.pe

PERFIL DEL COLABORADOR QUE ELABORARA MÓDULO DE FORMACIÓN DE NAT’S:
1. Docente ó pedagogo, preferentemente.
2. Con conocimiento y experiencia en el diseño de talleres de formación y elaboración de materiales educativos: módulos de formación y/o capacitación.
3. Experiencia en el desarrollo de talleres de formación preferentemente dirigidos a niños y adolescentes
4. Manejo de metodologías, técnicas y elementos didácticos para la formulación de módulos de formación.
5. Manejo de dinámicas de animación, integración, participación, análisis para la educación popular.
6. Experiencia de trabajo con grupos de niños y adolescentes preferentemente.
7. Con conociendo respecto a la psicología del niño, adolescente, los derechos del niñ@s y adolescentes.
8. Con conocimiento de las relaciones en equidad de género, preferentemente en niños y adolescentes.
9. Con conocimiento de procesos de participación ciudadana, acompañamiento a grupos u organizaciones en el espacio público y experiencias desarrolladas al respecto, preferentemente.
10. Disponibilidad de tiempo para el desarrollo de la propuesta de formación.

ACTITUDES Y HABILIDADES:
a) Amplia motivación y vocación de servicio.
b) Sensibilidad social, con apertura a entender otras concepciones.
c) Habilidades para concertar, negociar y conciliar posiciones respecto al desarrollo del tema.
d) Capacidad para trabajar en equipo y manejo de conflictos.
e) Capacidad para desarrollar propuestas pedagógicas.
f) Persona creativa y capacidad de innovación.
g) Manejo de grupos, preferentemente de niños y adolescentes.

TERMINOS DE REFERENCIA: FUNCIONES Y TAREAS A DESARROLLAR:
FUNCIONES
TAREAS
1. Elaboración del Módulo de Formación para los NAT’s.
1.1. Recoger insumos de la formación de los NATs delegados.
1.2. Apoyar en la sistematización de la experiencia de los talleres realizados por el Equipo de Incidencia.
1.3. Brindar información oportuna al Equipo de Incidencia en reunión y/o coordinador del proyecto, respecto al avance y desarrollo del módulo.
1.4. Participar de los talleres de formación a los NAT’s delegados los terceros sábados de cada mes, para recoger insumos.

FUNCIONES
TAREAS
2. Diseño y elaboración de materiales didácticos para la implementación del módulo.
2.1. Diseño de una Guía de Réplica del módulo de Formación para los NAT’s
2.2. Diseño de materiales didácticos para la implementación del módulo de formación para los NAT’s.
2.3. Validar la Guía de Réplica del Módulo de Formación para los NAT’s.
3. Validación del Módulo de Formación
3.1. Coordinar y socializar con responsables del Equipo la propuesta de validación del Módulo de Formación.
3.2. Coordinar con responsable de la línea de formación del equipo de Incidencia, la validación del Módulo de Formación para los NAT’s: Convocatoria, logística, etc.
3.3. Acompañar los procesos de validación del módulo de formación y guía de réplica, en conjunto con la responsable de la línea de formación.
4. Diseño y edición del Módulo y Guía de Réplica.
4.1. Coordinar y realizar seguimiento al proceso de diseño y edición del módulo de formación y guía de réplica.
4.2 Coordinar con el equipo de Incidencia la revisión de los avances del diseño y edición del módulo hasta la aprobación de la versión final.

TERMINOS DEL CONTRATO: Servicios no personales.

PRODUCTOS A ENTREGAR A MANTHOC AL TERMINO DEL CONTRATO:
1. Módulo de Formación para los niños, niñas y adolescentes trabajadores.
2. Guía de réplica del Módulo de Formación para los niños, niñas y adolescentes trabajadores.

TIEMPO A ENTREGAR LOS PRODUCTOS: 3 a 4 meses