El Especialista Técnico forma parte del equipo técnico de un consorcio de dos Asociaciones de Personas Afectadas por la TB que ejecutan un proyecto financiado por el Fondo Global de Lucha contra el VIH-SIDA, la TB y la Malaria en el Perú.
En el marco de la ejecución del proyecto “Cerrando Brechas hacia el Logro de los Objetivos del Milenio en TB y VIH-SIDA en el Perú” el Especialista Técnico es responsable de la conducción de las actividades de la línea de capacitación/desarrollo de capacidades y efectúa asimismo labores de supervisión a consultorías específicas para el desarrollo del plan operativo de la intervención.
PERIODO DE EJECUCIÓN DE LAS LABORES
El especialista buscado reemplazará temporalmente en sus labores al anterior responsable del cargo durante el período del 14 de agosto al 15 de septiembre del 2007.
DESCRIPCIÓN DE LAS RESPONSABILIDADES
El Especialista será responsable de:
- Ejecutar las actividades establecidas en el plan de actividades trimestral de la línea de capacitación, estableciendo coordinaciones con los demás miembros del Equipo Técnico y el Coordinador Operativo para su adecuada realización.
- Elaborar el plan de trabajo de la línea programática para el próximo trimestre, dando continuidad a los objetivos intermedios ya existentes y en concordancia con el plan operativo, definiendo cronogramas de ejecución e insumos requeridos.
- Realizar una supervisión de la adecuada ejecución de las actividades a cargo de consultores externos en el marco de los términos de referencia aprobados para las consultorías y cuidando de que los productos respondan a las exigencias de calidad y pertinencia requeridas por las estrategias del proyecto.
- Aportar opinión y elementos de análisis para la elaboración de estrategias de trabajo de la intervención del objetivo.
- Elaborar los materiales de apoyo a la capacitación necesarios para la realización de talleres u otros eventos de capacitación programados en el plan de actividades de la línea de capacitación.
- Elaborar un informe parcial e informe final de sus actividades.
REQUISITOS:
- Profesional de las ciencias sociales o de psicología (especialidad psicología social), con experiencia demostrable de participación en intervenciones de promoción y/o capacitación a grupos de personas afectadas por la TB u otros grupos vulnerables, especialmente en el área de la salud pública (imprescindible).
- Experiencia de participación en proyectos de promoción del desarrollo humano de al menos cinco años.
- Experiencia de conducción o participación en grupos multidisciplinarios.
- Experiencia de conducción/facilitación de grupos de capacitación.
- Capacidad para la elaboración de informes analíticos.
- Capacidad de expresión escrita y oral.
El candidato deberá tener disponibilidad de dedicación a tiempo completo durante el mes de agosto.
POSTULACIÓN
Las hojas de vida de los postulantes deberán ser enviados a las siguientes direcciones electrónicas hasta el día 3 de agosto (fecha límite), acompañada con un mensaje indicando la referencia y el interés en el cargo:
quinta1ct@yahoo.es
quinta1me@yahoo.es
quinta1ciso@yahoo.es
sábado, 28 de julio de 2007
ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN, MANTENIMIENTO,INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL SITIO WEB DE LADNMYPE
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIODirección Nacional de la Micro y Pequeña Empresa – DNMYPE –Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
II. DESCRIPCION BÁSICA DEL SERVICIOOBJETIVOContratar los servicios de una especialista en administración,mantenimiento, innovación y actualización de información del sitioweb de la DNMYPE (www.mypeperu.gob.pe).
ACTIVIDADES
El especialista administrará, innovará y mantendrá permanentementeactualizado la información del sitio web de la Dirección Nacional dela MYPE (MYPEPERU), con la información suministrada de nuestro sectory de las instituciones públicas y privadas nacionales einternacionales vinculadas con el fomento de la MYPE y los NuevosEmprendimientos y bajo la supervisión directa de la DirecciónNacional de la MYPE - DNMYPE.Cumpliendo con las siguientes actividades generales principales:
• Coordinar, recopilar y estructurar la información para laactualización continua del sitio web de la DNMYPE.
• Coordinar, elevar las propuestas y ejecutar las accionesnecesarias para la promoción del sitio web de la DNMYPE.
• Coordinar, elevar las propuestas y ejecutar las accionesnecesarias para la innovación de la información del sitio web de laDNMYPE.
• Coordinar la elaboración del boletín electrónico oficial dela DNMYPE.III. GRADO DE CALIFICACION
• Profesional titulado de las carreras de periodismo ociencias de la comunicación.
• Experiencia profesional no menor a 2 años.
• Conocimientos en el campo del marketing online mínimo de unaño.
• Experiencia en diseño de páginas web.
• Capacidad para interactuar con entidades públicas y privadaspara recopilar, estructurar y publicar información.
IV. VALOR REFERENCIAL2,000 mensual (Contrato de servicios NO Personales)Las personas interesadas, pueden enviar su CV amchirinos@mintra.gob.pe hasta el 3 de agosto
CONTRATACIÓN DE UN ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN, MANTENIMIENTO,INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL SITIO WEB DE LADNMYPE
I. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIODirección Nacional de la Micro y Pequeña Empresa – DNMYPE –Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
II. DESCRIPCION BÁSICA DEL SERVICIOOBJETIVOContratar los servicios de una especialista en administración,mantenimiento, innovación y actualización de información del sitioweb de la DNMYPE (www.mypeperu.gob.pe).
ACTIVIDADES
El especialista administrará, innovará y mantendrá permanentementeactualizado la información del sitio web de la Dirección Nacional dela MYPE (MYPEPERU), con la información suministrada de nuestro sectory de las instituciones públicas y privadas nacionales einternacionales vinculadas con el fomento de la MYPE y los NuevosEmprendimientos y bajo la supervisión directa de la DirecciónNacional de la MYPE - DNMYPE.Cumpliendo con las siguientes actividades generales principales:
• Coordinar, recopilar y estructurar la información para laactualización continua del sitio web de la DNMYPE.
• Coordinar, elevar las propuestas y ejecutar las accionesnecesarias para la promoción del sitio web de la DNMYPE.
• Coordinar, elevar las propuestas y ejecutar las accionesnecesarias para la innovación de la información del sitio web de laDNMYPE.
• Coordinar la elaboración del boletín electrónico oficial dela DNMYPE.III. GRADO DE CALIFICACION
• Profesional titulado de las carreras de periodismo ociencias de la comunicación.
• Experiencia profesional no menor a 2 años.
• Conocimientos en el campo del marketing online mínimo de unaño.
• Experiencia en diseño de páginas web.
• Capacidad para interactuar con entidades públicas y privadaspara recopilar, estructurar y publicar información.
IV. VALOR REFERENCIAL2,000 mensual (Contrato de servicios NO Personales)Las personas interesadas, pueden enviar su CV amchirinos@mintra.gob.pe hasta el 3 de agosto
Consultoria Mejoramiento de las Estadísticas para la Medición de Condiciones de Vida
EvalNet Términos de Referencia
Consultor
Mejoramiento de las Estadísticas para la Medición de Condiciones de Vida
ATN/OC-9256- RG
Estos Términos de Referencia constituyen el llamado público para recibir propuestas de consultores individuales, instituciones académicas o empresas interesadas en realizar la evaluación de medio término del proyecto de Mejoramiento de las Estadísticas para la Medición de Condiciones de Vida. Los detalles sobre el contenido y los procedimientos para presentar las propuestas se explican en este documento. Nótese que el BID únicamente puede contratar consultores ciudadanos de alguno de los países miembro.
I. ANTECEDENTES Y MOTIVACIONES DE EVALUACIÓN
1.1 A través de la iniciativa de Bienes Públicos Regionales, el Banco aprobó una cooperación técnica con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la cooperación, coordinación, intercambio de experiencias, soluciones y aprendizaje de mejores prácticas entre las oficinas de estadística de la Región para el mejoramiento y armonización de los instrumentos para generar información estadística sobre condiciones de vida. Las actividades se dan en el marco de coordinación de la Conferencia Estadística de las Américas (CEA). El proyecto apoya los esfuerzos de los países de la región para armonizar las metodologías y definiciones utilizadas para producir estadísticas sociales. Uno de los componentes de esta operación es la evaluación de medio término del proyecto.
1.2 La siguiente tabla proporciona los datos básicos de este proyecto:
Número de Cooperación Técnica
ATN/OC-9256- RG
Año de Inicio
2005
Año de Término
2008
Financiamiento BID (US$)
1.800.000
Costo Total (US$)
2.380.000
Países Beneficiarios
Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay, Venezuela
II. OBJETIVOS
2.1 El objetivo general de este análisis de medio término es evaluar el nivel de cumplimiento de los objetivos del proyecto, el logro de las metas propuestas y la ejecución financiera de la operación. La evaluación de medio término determinará introducir ajustes necesarios a la operación para que se logren los objetivos establecidos al final de la operación.
2.2 La evaluación también deberá evaluar el proceso de participación activa de los países beneficiarios y participantes del proyecto, especialmente desde el punto de vista de la acción colectiva, “ownership” y sostenibilidad del proyecto que promueve la Iniciativa para la Promoción de Bienes Públicos Regionales. Para ello incluirá entre otros aspecto, un análisis del avance en la consolidación de mecanismos de intercambio efectivo de soluciones para la generación de estadísticas sociales, del mecanismo de asistencia técnica horizontal intra-regional y sus impactos a las instituciones responsables de la generación de estadísticas sociales en los países miembros de la CEA que participan en el proyecto.
III. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS
3.1 El consultor deberá proponer, de manera detallada, una metodología rigurosa para la evaluación.
3.2 Se espera que el consultor use diversas fuentes de información: el plan de operaciones del proyecto aprobado por el BID, el plan operativo anual para 2006 y 2007, reportes semestrales, evaluaciones de los consultores contratados; entrevistas telefónicas con los grupos de trabajo virtuales; representantes de las agencias estadísticas en los países miembros de la CEA y que participan en el proyecto; de la CEPAL; los Principios y Estándares para la Evaluación de Programas Globales y Regionales de la OECD-DAC publicadas en http://www.worldban k.org/ieg/ grpp ; y otras que considere pertinentes.
3.3 El consultor seleccionado trabajará de manera cercana al grupo de trabajo a lo largo de la evaluación. Se espera que el consultor establezca contacto y coordine con otras contrapartes o miembros de la CEA.
3.4 El producto final de la consultoría será un reporte de evaluación, que cubrirá presentación de metodología utilizada, descripción de fuentes de información, evaluación de marco lógico, descripción de resultados del proyecto, descripción de entorno general de miembros para determinar pertinencia del programa y lecciones aprendidas.
3.5 La siguiente tabla muestra los tiempos (tentativos) que regirán la evaluación de medio término:
Términos de Referencia
Límite para recibir propuestas
Selección de Consultor
Firma de contrato y plan de trabajo
Datos y Nota Metodológica
Primer Borrador con Resultados
Reporte Final
Julio 23
Agosto 15
Agosto 31
Septiembre 10
Septiembre 28
Octubre 12
Octubre 31
3.6 Todos los productos de la consultoría serán propiedad del Banco Interamericano de Desarrollo y tendrán derecho a publicarlos y hacerlos disponibles públicamente.
3.7 Los pagos estarán ligados a los productos acordados en el plan de trabajo, y estarán sujetos a la aprobación de los productos por parte de INT/INT.
3.8 El presupuesto disponible para está evaluación es de US$15.000.
IV. CARACTERÍSTICAS DEL CONSULTOR
4.1 El consultor será un profesional con formación y experiencia en el área de evaluación de impacto. Deberá contar con mínimo un grado de maestría en economía o un área afín, amplia experiencia en sistemas estadísticos, gerencia de proyectos, o alguna área afín. Asimismo, deberá poseer conocimiento sobre el proceso de producción y uso de la información estadística y de administració n pública de cooperación internacional y mecanismos internacionales de coordinación. El consultor debe tener manejo adecuado de inglés y español. Se dará preferencia a consultores con experiencia y publicaciones previas sobre el tema.
IV. CRITERIOS DE SELECCIÓN
5.1 La selección del consultor la realizará INT/INT en coordinación con RES/RES basada en las propuestas recibidas.
5.2 Las propuestas (una sola hoja) deberán incluir una descripción general sobre el uso de datos, los métodos y técnicas a utilizar, estrategia para el análisis y el costo del proyecto. Se deberá incluir también un CV del consultor.
5.3 Los criterios de selección serán los siguientes:
CRITERIO
DESCRIPCIÓN
PUNTAJE
Método y técnicas a utilizar
Pertinencia del método propuesto para identificar adecuadamente el progreso del programa
30 puntos
Plan de Trabajo
Tiempos considerados deben satisfacer necesidades de INT/RTC
30 puntos
Experiencia
Se tomará en cuenta la formación académica y experiencia del consultor en evaluaciones de medio término y en temas de mercados financieros.
30 puntos
Costo/beneficio
El monto se adecua al presupuesto disponible de la evaluación y presenta el mayor beneficio en relación con los costos ofertados
10 puntos
5.4 La fecha límite para enviar propuestas es Agosto 15, 2007. Los consultores interesados deberán enviar: la hoja de propuesta y el CV del consultor. Las propuestas deben ser enviadas en español. Deberán enviarse por correo electrónico a Leyda Fajardo leydaf@iadb. org, y José Antonio Mejía joseam@iadb. org, o bien a Leyda Fajardo, Stop W-0610, 1300 New York Ave, Washington DC, 20577. Se enviará un correo electrónico como acuse de recibo.
5.5 El Banco anunciará el 31 de agosto de 2007, a través de correos electrónicos individuales a los consultores interesados, el resultado de la propuesta ganadora. En caso de que ninguna propuesta satisfaga los estándares de calidad, el llamado será considerado desierto.
Consultor
Mejoramiento de las Estadísticas para la Medición de Condiciones de Vida
ATN/OC-9256- RG
Estos Términos de Referencia constituyen el llamado público para recibir propuestas de consultores individuales, instituciones académicas o empresas interesadas en realizar la evaluación de medio término del proyecto de Mejoramiento de las Estadísticas para la Medición de Condiciones de Vida. Los detalles sobre el contenido y los procedimientos para presentar las propuestas se explican en este documento. Nótese que el BID únicamente puede contratar consultores ciudadanos de alguno de los países miembro.
I. ANTECEDENTES Y MOTIVACIONES DE EVALUACIÓN
1.1 A través de la iniciativa de Bienes Públicos Regionales, el Banco aprobó una cooperación técnica con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la cooperación, coordinación, intercambio de experiencias, soluciones y aprendizaje de mejores prácticas entre las oficinas de estadística de la Región para el mejoramiento y armonización de los instrumentos para generar información estadística sobre condiciones de vida. Las actividades se dan en el marco de coordinación de la Conferencia Estadística de las Américas (CEA). El proyecto apoya los esfuerzos de los países de la región para armonizar las metodologías y definiciones utilizadas para producir estadísticas sociales. Uno de los componentes de esta operación es la evaluación de medio término del proyecto.
1.2 La siguiente tabla proporciona los datos básicos de este proyecto:
Número de Cooperación Técnica
ATN/OC-9256- RG
Año de Inicio
2005
Año de Término
2008
Financiamiento BID (US$)
1.800.000
Costo Total (US$)
2.380.000
Países Beneficiarios
Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay, Venezuela
II. OBJETIVOS
2.1 El objetivo general de este análisis de medio término es evaluar el nivel de cumplimiento de los objetivos del proyecto, el logro de las metas propuestas y la ejecución financiera de la operación. La evaluación de medio término determinará introducir ajustes necesarios a la operación para que se logren los objetivos establecidos al final de la operación.
2.2 La evaluación también deberá evaluar el proceso de participación activa de los países beneficiarios y participantes del proyecto, especialmente desde el punto de vista de la acción colectiva, “ownership” y sostenibilidad del proyecto que promueve la Iniciativa para la Promoción de Bienes Públicos Regionales. Para ello incluirá entre otros aspecto, un análisis del avance en la consolidación de mecanismos de intercambio efectivo de soluciones para la generación de estadísticas sociales, del mecanismo de asistencia técnica horizontal intra-regional y sus impactos a las instituciones responsables de la generación de estadísticas sociales en los países miembros de la CEA que participan en el proyecto.
III. DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS
3.1 El consultor deberá proponer, de manera detallada, una metodología rigurosa para la evaluación.
3.2 Se espera que el consultor use diversas fuentes de información: el plan de operaciones del proyecto aprobado por el BID, el plan operativo anual para 2006 y 2007, reportes semestrales, evaluaciones de los consultores contratados; entrevistas telefónicas con los grupos de trabajo virtuales; representantes de las agencias estadísticas en los países miembros de la CEA y que participan en el proyecto; de la CEPAL; los Principios y Estándares para la Evaluación de Programas Globales y Regionales de la OECD-DAC publicadas en http://www.worldban k.org/ieg/ grpp ; y otras que considere pertinentes.
3.3 El consultor seleccionado trabajará de manera cercana al grupo de trabajo a lo largo de la evaluación. Se espera que el consultor establezca contacto y coordine con otras contrapartes o miembros de la CEA.
3.4 El producto final de la consultoría será un reporte de evaluación, que cubrirá presentación de metodología utilizada, descripción de fuentes de información, evaluación de marco lógico, descripción de resultados del proyecto, descripción de entorno general de miembros para determinar pertinencia del programa y lecciones aprendidas.
3.5 La siguiente tabla muestra los tiempos (tentativos) que regirán la evaluación de medio término:
Términos de Referencia
Límite para recibir propuestas
Selección de Consultor
Firma de contrato y plan de trabajo
Datos y Nota Metodológica
Primer Borrador con Resultados
Reporte Final
Julio 23
Agosto 15
Agosto 31
Septiembre 10
Septiembre 28
Octubre 12
Octubre 31
3.6 Todos los productos de la consultoría serán propiedad del Banco Interamericano de Desarrollo y tendrán derecho a publicarlos y hacerlos disponibles públicamente.
3.7 Los pagos estarán ligados a los productos acordados en el plan de trabajo, y estarán sujetos a la aprobación de los productos por parte de INT/INT.
3.8 El presupuesto disponible para está evaluación es de US$15.000.
IV. CARACTERÍSTICAS DEL CONSULTOR
4.1 El consultor será un profesional con formación y experiencia en el área de evaluación de impacto. Deberá contar con mínimo un grado de maestría en economía o un área afín, amplia experiencia en sistemas estadísticos, gerencia de proyectos, o alguna área afín. Asimismo, deberá poseer conocimiento sobre el proceso de producción y uso de la información estadística y de administració n pública de cooperación internacional y mecanismos internacionales de coordinación. El consultor debe tener manejo adecuado de inglés y español. Se dará preferencia a consultores con experiencia y publicaciones previas sobre el tema.
IV. CRITERIOS DE SELECCIÓN
5.1 La selección del consultor la realizará INT/INT en coordinación con RES/RES basada en las propuestas recibidas.
5.2 Las propuestas (una sola hoja) deberán incluir una descripción general sobre el uso de datos, los métodos y técnicas a utilizar, estrategia para el análisis y el costo del proyecto. Se deberá incluir también un CV del consultor.
5.3 Los criterios de selección serán los siguientes:
CRITERIO
DESCRIPCIÓN
PUNTAJE
Método y técnicas a utilizar
Pertinencia del método propuesto para identificar adecuadamente el progreso del programa
30 puntos
Plan de Trabajo
Tiempos considerados deben satisfacer necesidades de INT/RTC
30 puntos
Experiencia
Se tomará en cuenta la formación académica y experiencia del consultor en evaluaciones de medio término y en temas de mercados financieros.
30 puntos
Costo/beneficio
El monto se adecua al presupuesto disponible de la evaluación y presenta el mayor beneficio en relación con los costos ofertados
10 puntos
5.4 La fecha límite para enviar propuestas es Agosto 15, 2007. Los consultores interesados deberán enviar: la hoja de propuesta y el CV del consultor. Las propuestas deben ser enviadas en español. Deberán enviarse por correo electrónico a Leyda Fajardo leydaf@iadb. org, y José Antonio Mejía joseam@iadb. org, o bien a Leyda Fajardo, Stop W-0610, 1300 New York Ave, Washington DC, 20577. Se enviará un correo electrónico como acuse de recibo.
5.5 El Banco anunciará el 31 de agosto de 2007, a través de correos electrónicos individuales a los consultores interesados, el resultado de la propuesta ganadora. En caso de que ninguna propuesta satisfaga los estándares de calidad, el llamado será considerado desierto.
Diagramador para Expreso
convocatoria para un puesto de diagramador en el diario EXPRESO
los interesados tienen que enviar su CV al siguiente correo: marketing@expreso.com.pe
Rommel Cáceres Rey
Coordinador de MarketingSINDESA S.A.
los interesados tienen que enviar su CV al siguiente correo: marketing@expreso.com.pe
Rommel Cáceres Rey
Coordinador de MarketingSINDESA S.A.
Médico para Proyectos Clinicos
ONG se encuentra en la busqueda de Doctor en Medicina Humana .
Estudios de Postgrado (Maestría) en Gerencia de Proyectos o Epidemiología (en curso o concluidos).
Experiencia en Desarrollo, Investigación y Monitoreo de Proyectos en Salud.
Experiencia en general de 3 a más en Proyectos de 1 a 2 años mínimo.
Habilidades de Manejo Programas Office (Word, Excel, Power Point), Deseable manejo de Programas Estadísticos (Spss, Stata, Epiinfo).
Disponibilidad Inmediata.
Los que cumplan los requisitos pueden descargar el siguiente formulario y enviarlo al correo electrónico selecperu@gmail.com.
Nota: No se revisaran CV que no se adecuen a este formato.
Se estarán recibiendo los CVs hasta el martes 31 de Julio, luego de esa fecha, se cerrará la selección.
PD. Los que no reciban el formato adjunto, solicitarlo a: selecperu@gmail.com
Estudios de Postgrado (Maestría) en Gerencia de Proyectos o Epidemiología (en curso o concluidos).
Experiencia en Desarrollo, Investigación y Monitoreo de Proyectos en Salud.
Experiencia en general de 3 a más en Proyectos de 1 a 2 años mínimo.
Habilidades de Manejo Programas Office (Word, Excel, Power Point), Deseable manejo de Programas Estadísticos (Spss, Stata, Epiinfo).
Disponibilidad Inmediata.
Los que cumplan los requisitos pueden descargar el siguiente formulario y enviarlo al correo electrónico selecperu@gmail.com.
Nota: No se revisaran CV que no se adecuen a este formato.
Se estarán recibiendo los CVs hasta el martes 31 de Julio, luego de esa fecha, se cerrará la selección.
PD. Los que no reciban el formato adjunto, solicitarlo a: selecperu@gmail.com
Licenciado en ciencias Sociales o Comunicación
PROFESIONAL REQUERIDO: Licenciado en ciencias Sociales, Ciencias de la comunicación o carrera afines
EXPERIENCIA: Experiencia comprobada en capacitación y facilitación de plan de desarrollo presupuesto participativo articulado a los recursos naturales, trabajo en zonas rurales y ONGs.
CONOCIMIENTOS: De preferencia conocimiento de quechua y desarrollo local, Licencia de conducir (camioneta y moto), manejo de informática, aplicación de herramientas metodológicas
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Trabajo en proyecto de desarrollo en zona rural
PERIODO DE CONTRATACIÓN:
Agosto - Diciembre 2007.
Disponibilidad inmediata
Y que tenga residencia en Arequipa
Se les solicita comunicar pretensión salarial.
Enviar Curriculum a asde@asdeperu.org, hasta el 29 de agosto de 2007 hasta las 17:00 horas.
EXPERIENCIA: Experiencia comprobada en capacitación y facilitación de plan de desarrollo presupuesto participativo articulado a los recursos naturales, trabajo en zonas rurales y ONGs.
CONOCIMIENTOS: De preferencia conocimiento de quechua y desarrollo local, Licencia de conducir (camioneta y moto), manejo de informática, aplicación de herramientas metodológicas
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Trabajo en proyecto de desarrollo en zona rural
PERIODO DE CONTRATACIÓN:
Agosto - Diciembre 2007.
Disponibilidad inmediata
Y que tenga residencia en Arequipa
Se les solicita comunicar pretensión salarial.
Enviar Curriculum a asde@asdeperu.org, hasta el 29 de agosto de 2007 hasta las 17:00 horas.
ESPECIALISTA DE SALUD
¨ Profesional de las ciencias de la salud con estudios de post grado en Salud Pública, y/o Gerencia Social.
¨ Con experiencia de trabajo en Proyectos de Salud y Desarrollo Social con enfoque de interculturalidad.
¨ Mínimo 2 años de experiencia de trabajo en el MINSA y/o ONG´s. Capacitacion y desarrollo de recursos humanos en Gerencia y gestión de programas (ámbito urbano y rural).
¨ Conocimiento y experiencia en el desarrollo de programas de salud y proyectos sociales, en las áreas: infantil, escolar, adolescentes, materno y saneamiento básico.
· Experiencia en diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de formación de programas de capacitación.
· Experiencia en la elaboración y validación de materiales educativos, escritos, gráficos y de audio.
· Experiencia en asesoría técnica en capacitación de equipos locales.
· Conocimiento y manejo de herramientas de planificación, gestión y gerencia: Marco Lógico y herramientas de evaluación cualicuantitativas.
· Experiencia en la conducción de grupos humanos y manejo de metodología participativa con adultos.
· Deseable conocimientos del idioma quechua y aymará a nivel intermedio.
· Alta disponibilidad de viaje y permanencia temporal dentro del país.
· Deseable contar con licencia de conducir A1 vigente.
Enviar su cv incluyendo sus expectativas salariales al correo reclutamientolima@yahoo.es indicar en asunto del correo el código 091ESCLCAP, fecha límite de envío viernes 3 de agosto
¨ Con experiencia de trabajo en Proyectos de Salud y Desarrollo Social con enfoque de interculturalidad.
¨ Mínimo 2 años de experiencia de trabajo en el MINSA y/o ONG´s. Capacitacion y desarrollo de recursos humanos en Gerencia y gestión de programas (ámbito urbano y rural).
¨ Conocimiento y experiencia en el desarrollo de programas de salud y proyectos sociales, en las áreas: infantil, escolar, adolescentes, materno y saneamiento básico.
· Experiencia en diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de formación de programas de capacitación.
· Experiencia en la elaboración y validación de materiales educativos, escritos, gráficos y de audio.
· Experiencia en asesoría técnica en capacitación de equipos locales.
· Conocimiento y manejo de herramientas de planificación, gestión y gerencia: Marco Lógico y herramientas de evaluación cualicuantitativas.
· Experiencia en la conducción de grupos humanos y manejo de metodología participativa con adultos.
· Deseable conocimientos del idioma quechua y aymará a nivel intermedio.
· Alta disponibilidad de viaje y permanencia temporal dentro del país.
· Deseable contar con licencia de conducir A1 vigente.
Enviar su cv incluyendo sus expectativas salariales al correo reclutamientolima@yahoo.es indicar en asunto del correo el código 091ESCLCAP, fecha límite de envío viernes 3 de agosto
Especialista en Gestión Financiera y Normatividad
Se solicita un especialista con 10 años de experiencia en gestión pública y 5 años en gestión financiera (oficinas de planificación y presupuesto, tesoreria, contabilidad y administración), profesional en economía, derecho, administración, contabilidad o similares, y que tenga maestría.
La consultoría consiste en:
o Revisar las leyes y directivas de presupuesto, tesoro, endeudamiento y contabilidad pública.
o Mapear (dibujar) los procesos que cruzan transversalmente a las normas previamente señaladas.
o Evaluar su consistencia (pasos, plazos) a través del análisis de las normas.
o Identificar los cuellos de botella que genera la aplicación de estos procedimientos en las entidades pública (levantar procesos en entidades piloto).
o El producto consistiría en identificar dificultades que luego, en una siguiente fase, se resolverían para lograr la armonización de las normas de administración financiera.
Se les solicita a los postulantes comunicar pretensión salarial.
Enviar Curriculum a brindisochoa@yahoo.com hasta el 31 de julio de 2007.
La consultoría consiste en:
o Revisar las leyes y directivas de presupuesto, tesoro, endeudamiento y contabilidad pública.
o Mapear (dibujar) los procesos que cruzan transversalmente a las normas previamente señaladas.
o Evaluar su consistencia (pasos, plazos) a través del análisis de las normas.
o Identificar los cuellos de botella que genera la aplicación de estos procedimientos en las entidades pública (levantar procesos en entidades piloto).
o El producto consistiría en identificar dificultades que luego, en una siguiente fase, se resolverían para lograr la armonización de las normas de administración financiera.
Se les solicita a los postulantes comunicar pretensión salarial.
Enviar Curriculum a brindisochoa@yahoo.com hasta el 31 de julio de 2007.
Convocatoria PRONAMA Ayacucho, AMPLIACION
La Gerencia Regional de Desarrollo Social y el PRONAMA han decidido ampliar el plazo para la Convocatoria a Especialistas del Programa de Alfabetización de la Región Ayacucho.
La convocatoria estará abierta hasta el día jueves 02 de agosto (las UGELs más distantes a la ciudad de Ayacucho tendrán que tomar sus previsiones para remitir los CVs) y la evaluación de los expedientes se desarrollara el día 03 de agosto en la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
El procedimiento de selección será: Concurso de Meritos. Solo se llamara a la entrevista personal a aquellos postulantes que salgan preseleccionados.
Los postulantes deben remitir sus CVs a las direcciones de las UGELs… no se aceptara otro mecanismo de participación.
Saludos cordiales,
Dr. Raúl Luna Meneses
Gerente Regional de Desarrollo Social
Gobierno Regional de Ayacucho
Teléfono: 66 9684342
RPM: #977712
E-mail: rlmmljm@yahoo.com
La convocatoria estará abierta hasta el día jueves 02 de agosto (las UGELs más distantes a la ciudad de Ayacucho tendrán que tomar sus previsiones para remitir los CVs) y la evaluación de los expedientes se desarrollara el día 03 de agosto en la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
El procedimiento de selección será: Concurso de Meritos. Solo se llamara a la entrevista personal a aquellos postulantes que salgan preseleccionados.
Los postulantes deben remitir sus CVs a las direcciones de las UGELs… no se aceptara otro mecanismo de participación.
Saludos cordiales,
Dr. Raúl Luna Meneses
Gerente Regional de Desarrollo Social
Gobierno Regional de Ayacucho
Teléfono: 66 9684342
RPM: #977712
E-mail: rlmmljm@yahoo.com
Convocatoria de Especialista en Desarrollo Económico Local
Estimados AmigosPor favor difundir esta convocatoria, para enviar su CV, contactar al correo osel.limasur@ gmail.com
Plazo máximo 31 de Julio
At
Mg. María Urraca
Especialista de Gobiernos Locales OSEL
Lima SurTelf 2881097 - 97942321
Términos de ReferenciaConsultoría para la elaboración del documento:
Diagnóstico Socio Económico Laboral de Lima Sur con un enfoque de Desarrollo Local que comprenda a los distritos de Lurín, Pachacámac, San Juan de Miraflores, Villa El Salvador y Villa María del Triunfo.
I. INSTITUCIÓN QUE REQUIERE EL SERVICIO CONGREGACION SALESIANA DEL PERU.
II. DESCRIPCIÓN BÁSICA DEL SERVICIO O CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO REQUERIDO
2.1 Realizar un Diagnóstico socio económico laboral de Lima Sur con un enfoque de Desarrollo Local que comprenda a los distritos de Lurín, Pachacámac, San Juan de Miraflores, Villa El Salvador y Villa María del Triunfo.
· Proponer un esquema detallado del documento de trabajo.
· Reuniones de trabajo para la elaboración del documento con el equipo del OSEL Lima Sur
· Presentación del documento final ante el OSEL Lima Sur ·
Participar directamente en el evento de presentación del documento "Diagnóstico socio económico laboral de Lima Sur con un enfoque de Desarrollo Local"
· El consultor contará con el apoyo del Observatorio para la obtención y preparación de la información estadística.
III. EntregablesAvances al 50% de la consultoría al primer mes.Informe preliminar de la consultoríaInforme final de consultoría, lista para publicación en versión impresa y electrónica
IV. REQUISITOS MÍNIMOS
4.1 Bachiller universitario (profesional) en economía, sociología, ingeniería económica o afín
4.2 Con experiencia mínima de 10 años en la realización de estudios de investigación especializados en materia socio económico laboral y relacionado con un enfoque de desarrollo local.
4.3 Con especializació n en la gestión del Desarrollo Local, promoción del desarrollo económico local, planificación estrategia territorial e indicadores para el desarrollo
4.4 De preferencia haber trabajado en los distritos de Lima Sur
V. DURACIÓN DEL SERVICIO2 meses
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