Proyecto de Promoción del Mercado Laboral para Personas con discapacidad física busca capacitadores en los siguientes temas:
Tema 1: Autoestima en la gestión de pequeños negocios
Tema 2: Plan de negocio
Tema 3: Marco legal y tributario
Tema 4: Contabilidad de pequeños negocios
Tema 5: Marketing
Requisitos:
Grado de Bachiller; estudios de actualización en su especialidad, o en educación de adultos o en atención a personas con discapacidad en los últimos 3 años.
Experiencia Mínima: 3 años de capacitación de adultos. Mínimo un año de experiencia en el dictado de cursos similares al que postula
Enviar CV indicando tema al que postula, hasta el 3 de julio al siguiente correo:
capacitacion.pcd@gmail.com
miércoles, 4 de julio de 2007
Requerimiento de Personal /Ejecutivo Ventas Retail
OBJETIVO:
Introducir venta cruzada (mix) en los distribuidores actuales.
Alcance de objetivos de venta, margen bruto y rotación de productos.
FUNCIONES:
Detectar oportunidades de negocio de acuerdo a las necesidades del retail de productos nuevos.
Tracking competencia directa e indirecta.
Negociación de ingreso de productos y exhibición.
Manejo de impulsadoras en el punto de venta.
PERFIL:
Mujer (de preferencia)
Profesional técnico o universitario de carrera comunicaciones (de preferencia).
Edad entre 24 y 30 años, con experiencia en manejo de retail del sector construcción (Ace, Sodimac, Cassinelli).
Experiencia en visual merchandising (de preferencia).
Facilidad para interrelacionarse a cualquier nivel , facilidad de palabra, extrovertido, dinámico, empático.
Buena presencia.
Orientado a cumplimiento de metas cualitativas y cuantitativas.
Sueldo en base a cumplimiento de metas.
Ordenado / automotivado / independiente.
Responsabilidad para el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Capacidad de resistencia a la frustración, tenacidad.
Auto propio.
Sueldo: S/ 3,000 (en planilla)
Interesados enviar su CV a wtakahashi@grupotalentum.com.pe indicando en el asunto el puesto
Introducir venta cruzada (mix) en los distribuidores actuales.
Alcance de objetivos de venta, margen bruto y rotación de productos.
FUNCIONES:
Detectar oportunidades de negocio de acuerdo a las necesidades del retail de productos nuevos.
Tracking competencia directa e indirecta.
Negociación de ingreso de productos y exhibición.
Manejo de impulsadoras en el punto de venta.
PERFIL:
Mujer (de preferencia)
Profesional técnico o universitario de carrera comunicaciones (de preferencia).
Edad entre 24 y 30 años, con experiencia en manejo de retail del sector construcción (Ace, Sodimac, Cassinelli).
Experiencia en visual merchandising (de preferencia).
Facilidad para interrelacionarse a cualquier nivel , facilidad de palabra, extrovertido, dinámico, empático.
Buena presencia.
Orientado a cumplimiento de metas cualitativas y cuantitativas.
Sueldo en base a cumplimiento de metas.
Ordenado / automotivado / independiente.
Responsabilidad para el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Capacidad de resistencia a la frustración, tenacidad.
Auto propio.
Sueldo: S/ 3,000 (en planilla)
Interesados enviar su CV a wtakahashi@grupotalentum.com.pe indicando en el asunto el puesto
Oportunidades de empleo en SyE
OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN SYE
1. Oficial de Monitoreo y Evaluación Entidad u Organización que convoca: UNICEF
Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_40032.html
2. Jefe de Planificación estratégica, Monitoreo y Evaluación Entidad u Organización que convoca: UNICEF Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_39931.html
3. Especialista de Proyectos Sociales – Bolivia Entidad u Organización que convoca: Difundido a través de REDINFOR Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr100.doc
4. Especialista de Proyectos Sociales - Ecuador
Entidad u Organización que convoca: Difundido a través de REDINFOR
Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr101.doc
5. Gerente de Evaluación Entidad u Organización que convoca: UNICEF
Fecha límite de recepción de CV: 9 de julio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_40037.html
6. Consultores en Evaluación de impacto Entidad u Organización que convoca: UNICEF
Fecha límite de recepción de CV: 12 de julio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_40092.html
7. Asistente de Investigación Entidad u Organización que convoca: UNDP
Fecha límite de recepción de CV: 03 de julio de 2007 http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?job_id=1998
OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN DESARROLLO SOCIAL
1. Coordinador/a Nacional de Programa. Entidad u Organización que convoca: Unión Nacional de Instituciones para el Trabajo de Acción Social, UNITAS Fecha límite de recepción de CV: 29 de junio 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr102.doc
2. Gerente Adjunto de Programa Entidad u Organización que convoca: Amazon Basin Conservation Initiative Fecha límite de recepción de CV: 13 de Julio 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr099.doc
3. Coordinador de FIDAMERICA e Investigador de Rimisp Entidad u Organización que convoca: FIDAMERICA Fecha límite de recepción de CV: La revisión de postulaciones se iniciará el 16 de julio de 2007 y continuará hasta que se llene la vacante. http://www.rimisp.org/getdoc.php?docid=10225
1. Oficial de Monitoreo y Evaluación Entidad u Organización que convoca: UNICEF
Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_40032.html
2. Jefe de Planificación estratégica, Monitoreo y Evaluación Entidad u Organización que convoca: UNICEF Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_39931.html
3. Especialista de Proyectos Sociales – Bolivia Entidad u Organización que convoca: Difundido a través de REDINFOR Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr100.doc
4. Especialista de Proyectos Sociales - Ecuador
Entidad u Organización que convoca: Difundido a través de REDINFOR
Fecha límite de recepción de CV: 30 de junio de 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr101.doc
5. Gerente de Evaluación Entidad u Organización que convoca: UNICEF
Fecha límite de recepción de CV: 9 de julio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_40037.html
6. Consultores en Evaluación de impacto Entidad u Organización que convoca: UNICEF
Fecha límite de recepción de CV: 12 de julio de 2007 http://www.unicef.org/about/employ/index_40092.html
7. Asistente de Investigación Entidad u Organización que convoca: UNDP
Fecha límite de recepción de CV: 03 de julio de 2007 http://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?job_id=1998
OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN DESARROLLO SOCIAL
1. Coordinador/a Nacional de Programa. Entidad u Organización que convoca: Unión Nacional de Instituciones para el Trabajo de Acción Social, UNITAS Fecha límite de recepción de CV: 29 de junio 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr102.doc
2. Gerente Adjunto de Programa Entidad u Organización que convoca: Amazon Basin Conservation Initiative Fecha límite de recepción de CV: 13 de Julio 2007 http://www.preval.org/documentos/tdr099.doc
3. Coordinador de FIDAMERICA e Investigador de Rimisp Entidad u Organización que convoca: FIDAMERICA Fecha límite de recepción de CV: La revisión de postulaciones se iniciará el 16 de julio de 2007 y continuará hasta que se llene la vacante. http://www.rimisp.org/getdoc.php?docid=10225
Especialista en Planes de Negocios Forestales
Institución dedicada a Promover el Desarrollo Forestal requiere profesional bajo los siguientes Términos de Referencia:
POSICIÓN : ESPECIALISTA EN PLANES DE NEGOCIO FORESTALES
SEDES : UCAYALI
PERÍODO DE LA CONSULTORIA : JULIO – DICIEMBRE 2007
PÉRFIL DEL PROFESIONAL
Titulo universitario en Ingeniería Forestal, Economía, con estudios de post grado y/ó especializació n en Negocios Forestales.
No menos de 3 años de experiencia profesional relacionada con el tema forestal y/o desarrollo económico.
Conocimientos y experiencias en las siguientes áreas es deseable:
- Elaboración de planes de negocio.
- Manejo de recursos naturales.
- Cadenas Productivas forestales.
- Desarrollo empresarial de organizaciones de productores.
- Mercados para productos forestales.
Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
Conocimiento y manejo de sistemas y programas informáticos adecuados a la función.
Capacidad de trabajo en equipo.
Mentalidad abierta, alta capacidad de análisis y actitud pro-activa.
Disponibilidad para realizar viajes frecuentes de campo.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Estructurar Planes de Negocio Forestales en la Región.
2. Realizar el seguimiento, monitoreo y análisis de los Planes de Negocio Forestales.
3. Consolidar la oferta de servicios financieros hacia el sector de los pequeños empresarios forestales, con el otorgamiento de créditos revolventes asistidos, a través de Instituciones Financieras Intermediarias.
4. Elaborar Expedientes Técnicos Forestales para la obtención de financiamiento.
5. Coordinar con todos los actores de la cadena productiva forestal de la Región.
Los interesados remitir su CV al correo electrónico ahinostroza@fondebosque.org.pe indicando pretensiones económicas.
Paloma Valqui Andrade
Comunicadora para el Desarrollo
EVALÚA
Consultores en Planificación y Evaluación de Proyectos Sociales
www.evaluaperu.com
2836063 - 97882650
POSICIÓN : ESPECIALISTA EN PLANES DE NEGOCIO FORESTALES
SEDES : UCAYALI
PERÍODO DE LA CONSULTORIA : JULIO – DICIEMBRE 2007
PÉRFIL DEL PROFESIONAL
Titulo universitario en Ingeniería Forestal, Economía, con estudios de post grado y/ó especializació n en Negocios Forestales.
No menos de 3 años de experiencia profesional relacionada con el tema forestal y/o desarrollo económico.
Conocimientos y experiencias en las siguientes áreas es deseable:
- Elaboración de planes de negocio.
- Manejo de recursos naturales.
- Cadenas Productivas forestales.
- Desarrollo empresarial de organizaciones de productores.
- Mercados para productos forestales.
Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
Conocimiento y manejo de sistemas y programas informáticos adecuados a la función.
Capacidad de trabajo en equipo.
Mentalidad abierta, alta capacidad de análisis y actitud pro-activa.
Disponibilidad para realizar viajes frecuentes de campo.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
1. Estructurar Planes de Negocio Forestales en la Región.
2. Realizar el seguimiento, monitoreo y análisis de los Planes de Negocio Forestales.
3. Consolidar la oferta de servicios financieros hacia el sector de los pequeños empresarios forestales, con el otorgamiento de créditos revolventes asistidos, a través de Instituciones Financieras Intermediarias.
4. Elaborar Expedientes Técnicos Forestales para la obtención de financiamiento.
5. Coordinar con todos los actores de la cadena productiva forestal de la Región.
Los interesados remitir su CV al correo electrónico ahinostroza@fondebosque.org.pe indicando pretensiones económicas.
Paloma Valqui Andrade
Comunicadora para el Desarrollo
EVALÚA
Consultores en Planificación y Evaluación de Proyectos Sociales
www.evaluaperu.com
2836063 - 97882650
Convocatoria artística - cultural
La Red Interquorum Lima, hace extensiva la convocatoria a la población en general que quiera participar en la actividad artística-cultural “Jóvenes contra la corrupción” así como colaborar en la ejecución de la misma.
Mayores informes:
jovenescontralacorrupcion@gmail. com
nadia_morillo@ hotmail.com (Nadia Morillo)matenco@hotmail. com (Antonio Julca)
Nadia Morillo Cano
Miembro de la Red Interquorum
Área de Participación ciudadana y vigilancia ciudadana para la democracia y promoción de los Derechos Humanos
Mayores informes:
jovenescontralacorrupcion@gmail. com
nadia_morillo@ hotmail.com (Nadia Morillo)matenco@hotmail. com (Antonio Julca)
Nadia Morillo Cano
Miembro de la Red Interquorum
Área de Participación ciudadana y vigilancia ciudadana para la democracia y promoción de los Derechos Humanos
TALLER DE RS - GRUPO CONVERGENCIA
Hoy quiero invitarles a un Foro que he venido organizando con el Grupo Convergencia. Este es nuestro VI Foro sobre el análisis de los agentes que juegan un rol en la Responsabilidad Social . Y dicho evento contará con la presencia de notables personajes del panorama nacional. Les recomiendo este foro porque hoy en día las cifras nos muestran una realidad alarmante y sí hay soluciones.
Además, aprovechen esta gran oportunidad pues nuestros foros no tienen costo y siempre contamos con muy buenos expositores.
Y si quieren saber más sobre Convergencia, en pocas palabras, somos una asociación interdisciplinaria de jóvenes universitarios peruanos comprometidos con el desarrollo del país. ¿Interesado en el tema? (Puedes unirte enviando un mail a: rrhhconvergencia@yahoo.com)
Te invitamos a ser parte de Convergencia y compartir con nosotros cada una de sus iniciativas: entérate, opina, propón:
VI Foro del Grupo Convergencia:
RESPONSABILIDAD SOCIAL,
Convergencia de actores por un mismo objetivo
Día: Martes 3 de Julio
Hora: 6:30 pm
Lugar: Universidad de Lima
Auditorio Central
Entrada gratuita
Inscripciones en: http://www.grupoconvergencia.org/foro
Expositores:
· Baltazar Caravedo, Economista con Master en Sociología. Director Ejecutivo de Liderazgo Para el Desarrollo Sostenible
· Enrique Vásquez, Economista con Ph.D. en política - Oxford. Especialista en políticas y programas de lucha contra la pobreza.
· Henri Le Bienvenu, Gerente General Perú 2021. Ing. Industrial de la Univ. de Lima. Cuenta con 2 MBAs de Penn State University y de ESAN
· Luis Bacigalupo, Doctor en Filosofía, Universidad Libre de Berlín. Dirección Académica de Proyección Social y Extensión Universitaria PUCP
· Juan Carlos Cortez, Presidente ONG Ciudadanos al dia. Abogado Laboral de la PUCP
Asimismo, contaremos con la presencia de grandes agrupaciones que se dedican al tema de Responsabilidad Social como la ASU, Voluntades, Proyecto Coherencia, un Techo para mi País, entre otros.
Habrá videos, fotos, presentaciones artísticas y brindis de honor .
Atte.
Deborah Caballero
Recursos Humanos
Grupo Convergencia
http://www.grupoconvergencia.org
cel: 95511229
mail: caballerodeborah@hotmail.com
Además, aprovechen esta gran oportunidad pues nuestros foros no tienen costo y siempre contamos con muy buenos expositores.
Y si quieren saber más sobre Convergencia, en pocas palabras, somos una asociación interdisciplinaria de jóvenes universitarios peruanos comprometidos con el desarrollo del país. ¿Interesado en el tema? (Puedes unirte enviando un mail a: rrhhconvergencia@yahoo.com)
Te invitamos a ser parte de Convergencia y compartir con nosotros cada una de sus iniciativas: entérate, opina, propón:
VI Foro del Grupo Convergencia:
RESPONSABILIDAD SOCIAL,
Convergencia de actores por un mismo objetivo
Día: Martes 3 de Julio
Hora: 6:30 pm
Lugar: Universidad de Lima
Auditorio Central
Entrada gratuita
Inscripciones en: http://www.grupoconvergencia.org/foro
Expositores:
· Baltazar Caravedo, Economista con Master en Sociología. Director Ejecutivo de Liderazgo Para el Desarrollo Sostenible
· Enrique Vásquez, Economista con Ph.D. en política - Oxford. Especialista en políticas y programas de lucha contra la pobreza.
· Henri Le Bienvenu, Gerente General Perú 2021. Ing. Industrial de la Univ. de Lima. Cuenta con 2 MBAs de Penn State University y de ESAN
· Luis Bacigalupo, Doctor en Filosofía, Universidad Libre de Berlín. Dirección Académica de Proyección Social y Extensión Universitaria PUCP
· Juan Carlos Cortez, Presidente ONG Ciudadanos al dia. Abogado Laboral de la PUCP
Asimismo, contaremos con la presencia de grandes agrupaciones que se dedican al tema de Responsabilidad Social como la ASU, Voluntades, Proyecto Coherencia, un Techo para mi País, entre otros.
Habrá videos, fotos, presentaciones artísticas y brindis de honor .
Atte.
Deborah Caballero
Recursos Humanos
Grupo Convergencia
http://www.grupoconvergencia.org
cel: 95511229
mail: caballerodeborah@hotmail.com
Asistente de Planificación y Proyectos
Universidad de prestigio requiere los servicios de un asistente de planificación y proyectos para incorporarse a su oficina de planeamiento. Dicha oficina tiene la misión de asesorar a la rectoría y a los diversos estamentos de la institución en la implementación del Plan de Desarrollo Institucional y en el diseño y gestión de los proyectos institucionales y estamentales.
Los requisitos del puesto son los siguientes:
· Grado de bachiller en administración de empresas, economía o carreras afines.
· Estudios de especialización en planificación estratégica y gestión de proyectos.
· Experiencia mínima de tres años en el diseño y gestión de proyectos educativos, sociales y/o de investigación.
· Experiencia en el acompañamiento de procesos de planificación estratégica de instituciones educativas.
· Conocimientos relevantes en el diseño y ejecución de planes de negocio de productos y servicios educativos.
· Conocimientos de marketing educativo.
· Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
· Excelente capacidad para la elaboración de informes técnicos.
· Manejo de software de oficina a nivel de usuario (office, internet, ms project)
Los profesionales interesados en el puesto, que cumplan con el perfil requerido, pueden enviar su CV no documentado hasta el viernes 6 de Julio de 2007 a: planproy@yahoo.es indicando sus pretensiones salariales.
Los requisitos del puesto son los siguientes:
· Grado de bachiller en administración de empresas, economía o carreras afines.
· Estudios de especialización en planificación estratégica y gestión de proyectos.
· Experiencia mínima de tres años en el diseño y gestión de proyectos educativos, sociales y/o de investigación.
· Experiencia en el acompañamiento de procesos de planificación estratégica de instituciones educativas.
· Conocimientos relevantes en el diseño y ejecución de planes de negocio de productos y servicios educativos.
· Conocimientos de marketing educativo.
· Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
· Excelente capacidad para la elaboración de informes técnicos.
· Manejo de software de oficina a nivel de usuario (office, internet, ms project)
Los profesionales interesados en el puesto, que cumplan con el perfil requerido, pueden enviar su CV no documentado hasta el viernes 6 de Julio de 2007 a: planproy@yahoo.es indicando sus pretensiones salariales.
3 RESPONSABLES AMBIENTALES
ORGANIZACIÓN PARA EL DESARROLLO
RESPONSABLE AMBIENTAL (Código: RAHPECO)
· Ingeniero Forestal, Zootecnista, Agrónomo, Agrícola o afines. Deseable especialización en Gestión ambiental de RRNN.
· Mínimo 6 años de experiencia gestionando e implementando proyectos de desarrollo sostenible.
· Experiencia gestionando personal a su cargo para la implementación de actividades de manejo de suelos, praderas, recursos forestales, recursos hídricos, flora y fauna silvestre, etc. con fines de desarrollo, en comunidades altoandinas quechuas.
· Dominio de MS Office e Internet a nivel usuario.
· Se valorará el dominio del idioma quechua.
· Licencia de conducir A1 vigente.
· Disposición para trabajar y residir en ámbitos rurales. C/U
Andahuaylas
Ayaviri - PUNO
Yunguyo - PUNO
Deberán incluir en su CV sus expectativas salariales actuales y enviarlo a reclutamientoprovincias@yahoo.es indicando en el asunto del correo el código del cargo al cual postula (indispensable) hasta el Martes 10 de Julio.
RESPONSABLE AMBIENTAL (Código: RAHPECO)
· Ingeniero Forestal, Zootecnista, Agrónomo, Agrícola o afines. Deseable especialización en Gestión ambiental de RRNN.
· Mínimo 6 años de experiencia gestionando e implementando proyectos de desarrollo sostenible.
· Experiencia gestionando personal a su cargo para la implementación de actividades de manejo de suelos, praderas, recursos forestales, recursos hídricos, flora y fauna silvestre, etc. con fines de desarrollo, en comunidades altoandinas quechuas.
· Dominio de MS Office e Internet a nivel usuario.
· Se valorará el dominio del idioma quechua.
· Licencia de conducir A1 vigente.
· Disposición para trabajar y residir en ámbitos rurales. C/U
Andahuaylas
Ayaviri - PUNO
Yunguyo - PUNO
Deberán incluir en su CV sus expectativas salariales actuales y enviarlo a reclutamientoprovincias@yahoo.es indicando en el asunto del correo el código del cargo al cual postula (indispensable) hasta el Martes 10 de Julio.
Busqueda de familias anfitrionas
¿Tú familia participaría de un intercambio cultural?
El Sol, Escuela de Español para extranjeros, te ofrece la oportunidad
de pertenecer a nuestro selecto grupo de familias anfitrionas.
Si tu familia:
-Vive en Miraflores o en un distrito aledaño.
-Dispone de una habitación acogedora adicional.
-Desea compartir actividades cotidianas con estudiantes extranjeros.
-Y por este intercambio cultural, obtener un beneficio económico.
Comunícate con nosotros para conocernos
¡Te esperamos!
Telf. 511-2427763
Grimaldo del Solar 469 Miraflores, Lima - Peru
http://elsol.idiomasperu.com
El Sol, Escuela de Español para extranjeros, te ofrece la oportunidad
de pertenecer a nuestro selecto grupo de familias anfitrionas.
Si tu familia:
-Vive en Miraflores o en un distrito aledaño.
-Dispone de una habitación acogedora adicional.
-Desea compartir actividades cotidianas con estudiantes extranjeros.
-Y por este intercambio cultural, obtener un beneficio económico.
Comunícate con nosotros para conocernos
¡Te esperamos!
Telf. 511-2427763
Grimaldo del Solar 469 Miraflores, Lima - Peru
http://elsol.idiomasperu.com
URGENTE Profesor o Profesora de Manualidades
Proyecto “Por los niños y las niñas : patrocinio de niños y niñas del valle de amauta en el distrito de ate” .
El proyecto tiene como objetivo general contribuir al mejoramiento integral de los niveles de rendimiento escolar, salud física y psicológica de niñas y niños en edad pre escolar y primaria que viven en condiciones de pobreza en los asentamientos humanos del Valle Amauta, distrito de Ate, y es ejecutado por Cedapp, Terre des hommes Italia y la Asociación de promotoras de la Biblioteca Ludoteca Yachayhuasi.
Para ello realizamos un programa de reforzamiento escolar que comprenden los talleres de : fomento de habilidades para el aprendizaje, danza y manualidades. En este contexto se requiere los servicios profesionales de un profesor o profesora de manualidades .
Formación profesional
· Licenciada o licenciado en educación
· Conocimientos sobre enfoque de inteligencias múltiples
Experiencia
· Con experiencia mínima de 2 años trabajando con niños y niñas del nivel inicial y de primaria
Actitudes y aptitudes
· Valores y vocación de servicio
· Habilidad para el trabajo con niñas y niños de 3 a 8 años de edad y con personas adultas.
· Proactiva, y con alto nivel de iniciativa.
· Dinámica, creativa
· Disposición para el trabajo en equipo interdisciplinario.
· Disposición para realizar el trabajo de campo en zona de Ate Vitarte (A.H Monterrey).
· Disponibilidad para trabajar en las tardes de 2 pm a 5:30pm
· Las horas de trabajo semanales serán entre 10 a 15 horas.
Interesados e interesadas contactarse con:
Cecilia Wong Ponce
Jefa de Proyecto
Teléfono de Cedapp: 241-7096
Enviar hoja de vida por vía electrónica al
e-mail: proyectos-cwong@ cedapp.org. pe , nathy208@hotmail. com
Hasta el domingo 01 de julio del 2007. Favor abstenerse a postular quienes no cumplan con los requerimientos del perfil.
El proyecto tiene como objetivo general contribuir al mejoramiento integral de los niveles de rendimiento escolar, salud física y psicológica de niñas y niños en edad pre escolar y primaria que viven en condiciones de pobreza en los asentamientos humanos del Valle Amauta, distrito de Ate, y es ejecutado por Cedapp, Terre des hommes Italia y la Asociación de promotoras de la Biblioteca Ludoteca Yachayhuasi.
Para ello realizamos un programa de reforzamiento escolar que comprenden los talleres de : fomento de habilidades para el aprendizaje, danza y manualidades. En este contexto se requiere los servicios profesionales de un profesor o profesora de manualidades .
Formación profesional
· Licenciada o licenciado en educación
· Conocimientos sobre enfoque de inteligencias múltiples
Experiencia
· Con experiencia mínima de 2 años trabajando con niños y niñas del nivel inicial y de primaria
Actitudes y aptitudes
· Valores y vocación de servicio
· Habilidad para el trabajo con niñas y niños de 3 a 8 años de edad y con personas adultas.
· Proactiva, y con alto nivel de iniciativa.
· Dinámica, creativa
· Disposición para el trabajo en equipo interdisciplinario.
· Disposición para realizar el trabajo de campo en zona de Ate Vitarte (A.H Monterrey).
· Disponibilidad para trabajar en las tardes de 2 pm a 5:30pm
· Las horas de trabajo semanales serán entre 10 a 15 horas.
Interesados e interesadas contactarse con:
Cecilia Wong Ponce
Jefa de Proyecto
Teléfono de Cedapp: 241-7096
Enviar hoja de vida por vía electrónica al
e-mail: proyectos-cwong@ cedapp.org. pe , nathy208@hotmail. com
Hasta el domingo 01 de julio del 2007. Favor abstenerse a postular quienes no cumplan con los requerimientos del perfil.
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